傳播文獻

傳播理論】 - 組織傳播
名  稱: 勞動薪資議題之 媒體再現與定錨影響初探: 以人力銀行青年起薪調查新聞為例
來  源: 中華傳播學刊
作  者: 王維菁
年  份: 2018
資料性質: 繁體中文
出 版 者: 中華傳播學會
出 版 地: 台灣
冊  數: 33
頁  數: 219-256
相關連結: http://cjc.nccu.edu.tw/issueArticle.asp?P_No=34&CA_ID=274
簡  介:

本文聚焦近年台灣青年起薪主要社會真實建構者—人力銀行起薪調查新聞上,初探相關新聞再現及其對台灣青年薪資勞動之可能影響類型。初步發現人力銀行起薪調查新聞經由定錨效應與價格共謀影響一般性勞動薪資,藉社會景氣感知影響非一般性勞動薪資,並對薪資市場資訊弱端—青年勞動者造成恐慌效應,降低其薪資要求水準,進而建構台灣青年起薪之社會經濟真實。文中並討論新聞於薪資市場之角色、勞動薪資市場資訊權力與秩序、及可能改善方向。

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